Боль компаний – взаимодействие и токсичность

Наверняка нам с вами понятно, что каждый сотрудник приносит какое-то количество ПОЛЬЗЫ и какое-то количество ВРЕДА. Просто потому что у каждого из нас есть таланты и недостатки, сильные и слабые стороны. Итоговая польза конкретного сотрудника сводится к балансу, который не так-то легко определить. Попробуй докажи, что производительность десятка человек упала из-за отношений с одним героем. … Читать далее Боль компаний – взаимодействие и токсичность