Видение

Мое видение очень просто — я точно знаю, что в вашей компании всё в полном порядке, если:

  1. Люди, управляющие ей, понимают, что происходит на рынке и внутри компании
  2. Первый уровень управления вырабатывает качественные решения и действует скоординированно
  3. Она повернута лицом к клиенту в своей стратегии и операционной деятельности
  4. Руководители качественно выполняют свою роль, набирая и мотивируя сотрудников на совместную работу и создание результата
  5. Взаимодействие между подразделениями налажено так, что потом не приходится объяснять отсутствие результатов плохой работой смежных отделов
  6. Отдел продаж выполняет план, хорошо управляем и легко адаптирует новых людей
  7. Люди, ведущие переговоры на любом уровне, оказывают нужное влияние на своих оппонентов и создают такие договоренности, которые действительно выгодны и реализуются
  8. Люди, взаимодействующие с клиентом, не угождают, а проявляют в своих действиях интерес, заботу и уважение, помогая клиенту стать приверженцем и рекомендовать вас
  9. Сотрудники лояльны к компании и регулярно вносят конструктивные предложения, способные что-то улучшить
  10. Внутренние тренеры пользуются заслуженным уважением у сотрудников и творчески решают поставленные бизнесом задачи без профессионального выгорания

Тогда компании не страшны действия конкурентов, изменения на рынке, внутренняя текучка, нехватка хороших кандидатов на рынке труда и тому подобные события.

Если в вашей компании всё совпадает с описанным, то это просто прекрасно! Тогда мои услуги вам, скорее всего, не нужны.

Если не всё, то нам есть что обсудить.