Пример проекта — групповой отбор и сопровождение

Год:
2014-2015

Заказчик:
ESTEL
www.estel.pro

Общая информация:
Компания Юникосметик (бренд ESTEL) — крупнейший российский производитель профессиональной косметики — запустила проект, в котором выбираются несколько салонов красоты и «прокачиваются» по всем параметрам, способным повысить успешность их бизнеса. Подробнее на странице приглашения в проект TOP SALON ESTEL.

Поступил запрос:
Помочь сделать проект «Топ салон Эстель» максимально успешным.

Совместно сформулирована задача на первый этап проекта:
Обеспечить качественный отбор владельцев салонов красоты, таким образом, чтобы даже те участники, которые на прошли в финал, получили максимум пользы и удовольствия.

Форма, в которой проходит работа:
Консультационное сопровождение проектной команды и проведение групповых мероприятий в проекте.

Что сделано в проекте:

  1. Сформулирована и зафиксирована миссия и основная задача проекта
  2. Предложены и согласованы критерии качества проекта
  3. Определен способ сбора заявок на проект
  4. Скорректированы параметры отбора владельцев салонов по анкетам в четвертьфинале
  5. Определена модель компетенций для отбора кандидатов командой наставников в полуфинале
  6. Проведено мероприятие, совмещающее обучение, командообразование и отбор владельцев салонов (видео ниже)
  7. Проведена проектная встреча владельцев  салонов с дизайнерами и строителями

Статус проекта:
В самом разгаре.

Статья о конкурсном отборе в журнале Hair’s How — Топ-салон Estel — Начало

 

Ролик, сделанный по итогам конкурсного отбора:

 

Спасибо проектной команде TOP SALON ESTEL за доверие и совместное творчество!

Декабрь 2014